Maisgare aux employeurs qui abuseraient de cette aide. "Lorsqu’un employeur demande à un salarié de télétravailler alors que ce dernier est placé en activité partielle, cela s’apparente à une fraude et est assimilé à du travail illégal" avertit le ministère du travail dans un communiqué du 30 mars. Enfreindre cette règle Unpropriétaire/recruteur inscrit sur Madame est servie recherche activement des candidats pour son offre Jardinier Normandie. Si votre profil correspond à cette recherche et que le poste vous intéresse, répondez sans plus tarder à cette offre d'emploi. Premieremploi : légal ou illégal? 27 mai 2021 Actualités juridiques. Partager. Imprimer. Avec un recrutement en plein essor en restauration et dans les camps de jour, bon nombre d’entre vous vont connaître les joies d’un premier travail cet été. C’est l’heure du quiz! Dansce cas, la demande semble difficile à contester. Si le salarié a acquis la conviction que l’ordre est illégal, « il doit se renseigner pour savoir si l’entreprise a prévu dans son Unpropriétaire/recruteur inscrit sur Madame est servie recherche activement des candidats pour son offre Cuisinier Saint-Tropez (83). Si votre profil correspond à cette recherche et que le poste vous intéresse, répondez sans plus tarder à cette offre d'emploi. Manytranslated example sentences containing "c'est illégal" – English-French dictionary and search engine for English translations. . DébutPage précedentePage suivanteFin Il y a jurisprudence sur le port d'opinels, couteaux suisses et laguioles, donc tu peux t'en tirer si tu as ça lors d'un contrôle, pour les autres armes blanches c'est mort a 100% Le 11 juillet 2020 à 164532 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 162028 Ashimar_ a écrit N’importe quel lame, de n’importe quel type/taille = si tu as un permis, ou si on te le tolère Opinel, couteau Suisse toléré en campagnecouteau suisse interdit en ville ? Le 11 juillet 2020 à 165230 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164532 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 162028 Ashimar_ a écrit N’importe quel lame, de n’importe quel type/taille = si tu as un permis, ou si on te le tolère Opinel, couteau Suisse toléré en campagnecouteau suisse interdit en ville ? Bien sûr Le 11 juillet 2020 à 165223 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165126 Cupplezz a écrit Le 11 juillet 2020 à 164548 Niturneau4 a écrit Et dans sa voiture c'est les même restriction que dans la rue ? Je voulais mettre une matraque dans ma boîte à gant Arme contondante, faut pas qu'elle soit immédiatement accessible, donc théoriquement une matraque dans ta boîte à gants c'est illégal, par contre tu peux mettre ton démonte pneus Coup de cric dans la face, ça calme 99% des agresseurs en meme temps va reussir a porter un coup rapide avec un demonte pneu Le 11 juillet 2020 à 165230 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164532 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 162028 Ashimar_ a écrit N’importe quel lame, de n’importe quel type/taille = si tu as un permis, ou si on te le tolère Opinel, couteau Suisse toléré en campagnecouteau suisse interdit en ville ? Perso j'ai un couteau suisse depuis mes 13 ans tout le temps dans ma poche, jamais eu d'emmerde même pendant les contrôles Le 11 juillet 2020 à 165223 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165126 Cupplezz a écrit Le 11 juillet 2020 à 164548 Niturneau4 a écrit Et dans sa voiture c'est les même restriction que dans la rue ? Je voulais mettre une matraque dans ma boîte à gant Arme contondante, faut pas qu'elle soit immédiatement accessible, donc théoriquement une matraque dans ta boîte à gants c'est illégal, par contre tu peux mettre ton démonte pneus Coup de cric dans la face, ça calme 99% des agresseurs La France en 2020 tous en gilet pare-balles + matraque + Grenade fumigènes + gazeuse Le 11 juillet 2020 à 165308 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165230 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164532 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 162028 Ashimar_ a écrit N’importe quel lame, de n’importe quel type/taille = si tu as un permis, ou si on te le tolère Opinel, couteau Suisse toléré en campagnecouteau suisse interdit en ville ? Perso j'ai un couteau suisse depuis mes 13 ans tout le temps dans ma poche, jamais eu d'emmerde même pendant les contrôlesOn se sent tellement prêt a toutes éventualités avec Le 11 juillet 2020 à 165126 Cupplezz a écrit Le 11 juillet 2020 à 164548 Niturneau4 a écrit Et dans sa voiture c'est les même restriction que dans la rue ? Je voulais mettre une matraque dans ma boîte à gant Arme contondante, faut pas qu'elle soit immédiatement accessible, donc théoriquement une matraque dans ta boîte à gants c'est illégal, par contre tu peux mettre ton démonte pneus Tu veut un truc dissuasif, sort un talkie de ta boite a gants et fout deux coup de gâchette, ça en fera fuir 90% et tu risque pas de finir égorgé ou en taule ! Le 11 juillet 2020 à 164813 0x0001A a écrit Le 11 juillet 2020 à 164726 random69008 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164355 0x0001A a écrit ne pas avoir sa machette dans sa voiture et son couteau dans la poche Les créoles se marrent. T'es antillais/guyanais, khey? En partie réunionnais, donc c'est un peu plus tranquille. Le mieux c'est d'avoir chez soi et avant l'effondrement - une machette - un couteau pliant et chasse - une dague / poignard russe / américain - Un revolver à poudre noir ou un fusil de chasse si vous avez la vous êtes mieux préparé que 95% de la population française, hors métier. Le 11 juillet 2020 à 165456 random69008 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164813 0x0001A a écrit Le 11 juillet 2020 à 164726 random69008 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164355 0x0001A a écrit ne pas avoir sa machette dans sa voiture et son couteau dans la poche Les créoles se marrent. T'es antillais/guyanais, khey? En partie réunionnais, donc c'est un peu plus tranquille. En Guyane, quand tu vas trop loin des villes, tu es pas sur de revenir vivant Tomber sur un groupe de Brésiliens armés faisant des choses pas net Le 11 juillet 2020 à 165600 Havok666x1 a écrit Le mieux c'est d'avoir chez soi et avant l'effondrement - une machette - un couteau pliant et chasse - une dague / poignard russe / américain - Un revolver à poudre noir ou un fusil de chasse si vous avez la vous êtes mieux préparé que 95% de la population française, hors toi tu fait ce que tu veut khey ! Le 11 juillet 2020 à 165415 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165308 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165230 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164532 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 162028 Ashimar_ a écrit N’importe quel lame, de n’importe quel type/taille = si tu as un permis, ou si on te le tolère Opinel, couteau Suisse toléré en campagnecouteau suisse interdit en ville ? Perso j'ai un couteau suisse depuis mes 13 ans tout le temps dans ma poche, jamais eu d'emmerde même pendant les contrôlesOn se sent tellement prêt a toutes éventualités avec Ah je le porte pas pour me défendre avec Le 11 juillet 2020 à 165456 random69008 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164813 0x0001A a écrit Le 11 juillet 2020 à 164726 random69008 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164355 0x0001A a écrit ne pas avoir sa machette dans sa voiture et son couteau dans la poche Les créoles se marrent. T'es antillais/guyanais, khey? En partie réunionnais, donc c'est un peu plus tranquille. je suis en guyane je connais un chasseur coutelier, il a fait un couteau à partir d'une mâchoire de puma Le 11 juillet 2020 à 165600 Havok666x1 a écrit Le mieux c'est d'avoir chez soi et avant l'effondrement - une machette - un couteau pliant et chasse - une dague / poignard russe / américain - Un revolver à poudre noir ou un fusil de chasse si vous avez la vous êtes mieux préparé que 95% de la population française, hors métier. Ah chez moi j'ai AR15 et Glock 19 entre autre, mais dans la rue j'ai pas grand chose Le 11 juillet 2020 à 165656 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165415 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165308 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165230 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 164532 ElvisPresley3 a écrit Le 11 juillet 2020 à 162028 Ashimar_ a écrit N’importe quel lame, de n’importe quel type/taille = si tu as un permis, ou si on te le tolère Opinel, couteau Suisse toléré en campagnecouteau suisse interdit en ville ? Perso j'ai un couteau suisse depuis mes 13 ans tout le temps dans ma poche, jamais eu d'emmerde même pendant les contrôlesOn se sent tellement prêt a toutes éventualités avec Ah je le porte pas pour me défendre avec ah je parle pas de ce genre de chose, moi non plus je le porte pas pour ça mais je me sens comme avec un petit kit de survie sur moi Le 11 juillet 2020 à 165641 garfing a écrit Le 11 juillet 2020 à 165600 Havok666x1 a écrit Le mieux c'est d'avoir chez soi et avant l'effondrement - une machette - un couteau pliant et chasse - une dague / poignard russe / américain - Un revolver à poudre noir ou un fusil de chasse si vous avez la vous êtes mieux préparé que 95% de la population française, hors toi tu fait ce que tu veut khey ! J'ai bien précisé "avant" l'effondrement. Car effondrement = plus d' ? Le 11 juillet 2020 à 165823 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165600 Havok666x1 a écrit Le mieux c'est d'avoir chez soi et avant l'effondrement - une machette - un couteau pliant et chasse - une dague / poignard russe / américain - Un revolver à poudre noir ou un fusil de chasse si vous avez la vous êtes mieux préparé que 95% de la population française, hors métier. Ah chez moi j'ai AR15 et Glock 19 entre autre, mais dans la rue j'ai pas grand chose Bien entendu le marché noir, si tu as les bons plans. Franchement, les khey, si vous voulez un avenir, en cas de merdouille, jouez pas les rambos, tres peu savent faire, et la meilleur arme c'est une bonne paire de baskets et la fuite ! Le 11 juillet 2020 à 165947 Havok666x1 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165823 SIG_P210-4 a écrit Le 11 juillet 2020 à 165600 Havok666x1 a écrit Le mieux c'est d'avoir chez soi et avant l'effondrement - une machette - un couteau pliant et chasse - une dague / poignard russe / américain - Un revolver à poudre noir ou un fusil de chasse si vous avez la vous êtes mieux préparé que 95% de la population française, hors métier. Ah chez moi j'ai AR15 et Glock 19 entre autre, mais dans la rue j'ai pas grand chose Bien entendu le marché noir, si tu as les bons plans. Licence de tir et permis de port d'arme pour moi, mais oui le marché noir c'est possible mais j'ai 0 connections DébutPage précedentePage suivanteFin Victime de harcèlement en ligne comment réagir ? français arabe allemand anglais espagnol français hébreu italien japonais néerlandais polonais portugais roumain russe suédois turc ukrainien chinois japonais Synonymes arabe allemand anglais espagnol français hébreu italien japonais néerlandais polonais portugais roumain russe suédois turc ukrainien chinois ukrainien Ces exemples peuvent contenir des mots vulgaires liés à votre recherche Ces exemples peuvent contenir des mots familiers liés à votre recherche Suggestions Parce que c'est illégal de fouiller un cargo diplomatique. 彼の協力で 彼女は車を持ち込めました その船は ここにある Dans ma ville, c'est illégal. Je crois que c'est illégal. 違法だと思う テレビでやってたよ D'où je viens, c'est illégal d'être naïf. 私がどこから来たのか ナイーブであることは違法です Dans ma ville, c'est illégal. C'est sans précédent et c'est illégal. Je suis pratiquement sûr que c'est illégal aussi. Je veux dire, vous ne pouvez pas les brûler, c'est illégal. 焼却することは違法なのでできません。 Ce n'est pas un plan non plus ; c'est illégal. これも計画ではありません違法ですから Inutile de dépenser temps et argent sur quelque chose juste pour avoir de l'obtenir enlevé parce que c'est illégal dans votre région. On dirait que c'est illégal. Sous le Chapitre 18 du code des États-Unis 3056, c'est illégal que vous refusiez la protextion, madame. 合衆国コード3056 18章に基づき 保護を拒否することは 違法です Vous ne savez pas que c'est illégal de fumer près d'une pompe à essence ? ガスポンプの近くでの喫煙は 違反なのはしってるか？ Parier sur des combats de robots, c'est illégal. すっげえいい気分 誰もぼくを止められない Nous, forces de l'ordre, disons Oui, c'est illégal de profiler. » 法の執行者はこうも言います 人種プロファイリングは違法だぞと Si je deviens comme ça, tuez moi. » Ce n'est pas un plan non plus ; c'est illégal. そうなったら いっそ 撃ってくれ と言う人も多いですが これも計画ではありません違法ですから Tu veux dire du "trafic d'indice" Wood. Et oui c'est bien ça. Et c'est illégal. 殺人容疑なのよ ちょっと 崖っぷちにもなるでしょ Non, c'est illégal et non professionel. だから入り口で 見張ってて欲しいんだ Aucun résultat pour cette recherche. Suggestions qui contiennent c'est illégal Résultats 138. Exacts 138. Temps écoulé 115 ms. Le général John Hyten, chef du nucléaire américain, a déclaré samedi que si Donald Trump lui donnait un ordre "illégal" de frappe nucléaire, il ne s'y soumettrait pas. L’ancien chef du nucléaire aux États-Unis, Robert Kehler aujourd’hui à la retraite, avait indiqué que l’armée était “obligée de refuser de suivre un ordre illégal”. Son successeur, le général John Hyten, a récemment été interrogé sur cette question. Samedi, à l’occasion d’une conférence sur la sécurité organisée à Halifax, au Canada, le responsable du Commandement stratégique de l’armée américaine a fait savoir que si Donald Trump lui donnait un ordre que le général estimait illégal, il refuserait tout simplement de s’y soumettre. Le général Hyten refuserait de suivre un ordre “illégal” pour éviter la prison à vie Dans des propos traduits rapportés par L’Express, John Hyten a donné un cas de figure où le président des États-Unis serait disposé à entendre des propositions autres que la sienne dans un tel contexte “Je suis chargé de conseiller le président et il me dit quoi faire. Et si c’est illégal, je lui dirai M. le président, c’est illégal’. Et il me répondrait Qu’est-ce qui serait légal ?’ On parlerait alors des options, en fonction de nos capacités de réponse à la situation donnée. C’est comme ça que ça marche. Ce n’est pas si compliqué”. Le général en a profité pour rappeler que conformément au code de l’armée, “si vous exécutez un ordre illégal, vous risquez la prison à vie”. Une frappe nucléaire US devrait être équivalente à la menace visée En quoi une frappe nucléaire pourrait être considérée d'”illégale” ? Selon des paroles d’experts s’étant exprimés durant des auditions au Sénat, l’emploi de l’arme nucléaire se devrait d’être observée face à une menace équivalente. Il a également été souligné que le Pentagone a à sa disposition des solutions d’armes conventionnelles dont elle pourrait ainsi faire usage contre la Corée du Nord, l’actuelle rivale préférée de Donald Trump. L’Histoire passée n’inciterait toutefois pas à être l’initiateur d’une escalade de ce genre. Le RécapLe général Hyten refuserait de suivre un ordre “illégal” pour éviter la prison à vieUne frappe nucléaire US devrait être équivalente à la menace visée En savoir plus États-Unis trois policiers suspendus après avoir été filmés en train de frapper un homme à terreÉtats-Unis Ford condamné à payer 1,7 milliard de dollars suite au décès d’un coupleAvortement aux États-Unis Facebook fournit des messages privés à la police Que dit la loi à propos des questions interdites et autorisées en entretien d'embauche ?Les informations demandées par le recruteur au candidat lors d’un entretien d’embauche ne peuvent avoir qu’une finalité apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles ». Les questions posées doivent donc présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles C. trav., art. L1221-6. À noter les méthodes et techniques d'aide au recrutement mises en œuvre doivent être portées à la connaissance du candidat et du comité social et économique CSE. Les 8 questions interdites en entretien d’embaucheCandidats, sous aucun prétexte un recruteur peut vous poser les questions discriminatoires ou les questions personnelles suivantes en entretien d’embauche. Recruteurs, connaissez-vous bien les questions à ne pas aborder lors des sessions de recrutement ?Âge Quel âge avez-vous ? Pensez-vous que votre âge est un obstacle pour le poste ?État de grossesse Êtes-vous enceinte ? Souhaitez-vous avoir dans les prochains mois un enfant ?Origine ethnique De quelle nationalité d’origine êtes-vous ? Situation matrimoniale/Orientation sexuelle Êtes-vous mariés ? Croyances religieuses Êtes-vous croyant ? Idées politiques Qu’avez-vous voté aux dernières élections ? Que pensez-vous du candidat Macron ? Que pensez-vous de la dernière loi votée ?État de santé Avez-vous des problèmes cardiaques ? Appartenance syndicale Avez-vous une appartenance syndicale ? Cette liste n’est pas limitative, elle vous donne un aperçu du type de question qu'un recruteur ne doit pas poser. Bon à savoir le recruteur peut vous demander si vous possédez le permis de conduire si le travail proposé exige la conduite d’une voiture. À l’inverse, il ne peut pas vous demander votre nombre de points C. trav., art. L223-7. Seules les autorités administratives et les autorités judiciaires peuvent avoir accès à ces informations à caractère personnel. Comment réagir si une question interdite vous est posée en entretien d’embauche ?Si une question illégale, personnelle ou discriminatoire, vous est posée lors d'un entretien d'embauche, sachez que vous n’avez aucune obligation d’y répondre. 3 options s'offrent à vous Être malin et tenter d’éluder la clairement à votre interlocuteur que vous ne souhaitez pas répondre à cette question dont la réponse ne présente aucun lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation de vos aptitudes à la question posée. Dans cette hypothèse, le recruteur ne pourra pas vous écarter du processus de recrutement en se fondant sur la réponse donnée. Si tel est le cas, que faire ? Réponse dans le paragraphe des questions discriminatoires quelle sanction pour le recruteur ?L’employeur est libre de choisir le candidat qu’il souhaite. En revanche, il ne peut pas écarter quelqu’un du processus de recrutement en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de la particulière vulnérabilité résultant de sa situation économique, apparente ou connue de son auteur, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille, de son lieu de résidence ou de sa domiciliation bancaire, ou en raison de son état de santé, de sa perte d'autonomie ou de son handicap, de sa capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français » C. trav., art. L1132-1. Bon à savoir vous avez été écarté d’un processus de recrutement pour un motif discriminatoire, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes ou le tribunal correctionnel les articles 225-1 et 225-2 du Code pénal condamnent toute discrimination à l’embauche et punissent leurs auteurs de 3 ans d’emprisonnement et de 45 000 € d’amende. Il vous faudra rapporter la preuve de la discrimination. À noter découvrez également, si vous êtes en charge de faire passer des entretiens d'embauche, notre suggestion de 8 questions pertinentes à poser aux candidats afin de dénicher à coup sûr la perle rare. L'Inde est un pays où un grand nombre de diplômés sont produits. Assister à des entretiens n'est pas une tâche nouvelle pour la plupart d'entre eux. Pour être placés et travailler chez le géant de la technologie, ils doivent d'abord répondre à quelques questions délicates. D'habitude, entretien des questions sont posées aux candidats et autres techniciens liés à la technique en fonction de leur expérience de travail passée et de certaines questions liées à des problèmes délicats. Mais dans le genre de filtrage, les entretiens peuvent vous poser des questions non pertinentes liées à votre vie personnelle pour connaître votre potentiel. Ils peuvent poser des questions sur l'âge, le sexe, la religion, etc. Mais la collecte de ce type d'informations est considérée comme illégale. Voici une compilation de quelques questions d'entrevue d'emploi illégales avec les meilleures réponses 1. Quel est votre statut relationnel ? Es-tu marié?2. Quel âge as tu?3. Quand as-tu été diplomé?4. Quel est votre état de santé ?5. Quelles pratiques religieuses suivez-vous ?6. As-tu déjà été arrêté?7. A quel pays appartenez-vous ?8. Buvez-vous socialement ?9. Quel type de décharge avez-vous reçu dans l'armée?dix. Avez-vous des dettes impayées ?11. Quand comptez-vous avoir des enfants ?12. Quelle est votre affiliation politique ?13. Quelle est votre race/caste/langue maternelle ? Voici une compilation de quelques questions d'entrevue d'emploi illégales avec les meilleures réponses 1. Quel est votre statut relationnel ? Es-tu marié? Bien que cette question puisse sembler normale pour un demandeur d'emploi, il est illégal de poser des questions sur les informations personnelles du candidat car elles peuvent être traitées comme un jugement en fonction de l'orientation sexuelle. Hannah Keyser dit, Tout ce qui recherche des informations sur les projets familiaux d'un candidat mariage, fiançailles et planification des enfants est techniquement illégal car il relève de la discrimination liée à la grossesse. Il peut souvent sembler qu'un responsable du recrutement se contente d'avoir une conversation agréable et essaie de mieux vous connaître, mais les candidats ne sont pas obligés de divulguer des informations personnelles. Cela pourrait aussi être une façon subtile d'interroger quelqu'un sur son orientation sexuelle, une autre classe protégée. Meilleure réponse Il est préférable de ne révéler aucune de vos informations personnelles car ce n'est pas l'affaire de l'employeur et il n'a rien à voir avec ces informations. La meilleure façon de répondre est donc Je me concentre sur ma carrière en ce moment » 2. Quel âge as tu? Un enquêteur ne devrait pas vous poser de questions sur votre âge, car la connaissance est plus importante que l'âge. C'est peut-être une question valable dans le cas d'un mineur, mais il est illégal de poser des candidats matures. Un enquêteur peut essayer de deviner votre âge en posant une autre question illégale concernant votre expérience, la durée du cours, etc. 3. Quand as-tu été diplomé? Il n'appartient pas à l'employeur de demander l'année d'obtention du diplôme. Il suffit de savoir si le candidat est diplômé ou non. De plus, l'entreprise ne vous convient pas si elle recrute en fonction de votre âge. Meilleure réponse Dites simplement un long retour » ou récemment » 4. Quel est votre état de santé ? Un employeur ne devrait pas poser de questions sur votre état de santé physique. Patrick Allen dit, Il est également illégal pour eux de demander directement si vous avez un handicap. le Americans with Disabilities Act ADA stipule spécifiquement que les employeurs ne peuvent pas vous interroger sur l'existence, la nature ou la gravité d'un handicap préexistant. Ils peuvent cependant vous demander si vous pouvez exécuter les fonctions de base du poste sans aménagement, donc, dans la plupart des cas, c'est dans l'intérêt de tous, pour être honnête. Cela ne fait jamais de mal de se poser des questions et de voir ce qu'ils attendent de vous. Meilleure réponse Il vaut mieux ne pas révéler votre état de santé. Alors dites simplement "J'essaie de limiter la fréquence à laquelle je me rends malade et je ne m'absente du travail que lorsque cela ne peut être évité. 5. Quelles pratiques religieuses suivez-vous ? Une question sur la religion ne devrait pas être posée dans une interview. C'est illégal de demander comme ça. Meilleure réponse Dire franchement Je préfère ne pas discuter de ma religion, et j'assure que cela n'affecte pas mon travail » 6. As-tu déjà été arrêté? Bien qu'il puisse être un droit de tout intervieweur de connaître les antécédents criminels du candidat, il est illégal de poser des questions sur le dossier d'arrestation. Selon Peter Studner, auteur de Super Job Search IV Le manuel complet pour les demandeurs d'emploi et les personnes qui changent de carrière. Dans ce genre de cas où un futur employeur pourrait découvrir des arrestations antérieures, il est important de discuter de l'incident à l'avance et de souligner que c'était une chose du passé, à ne jamais se reproduire. Plus l'infraction est grave, plus vous devez être convaincant. Selon l'état, un dossier de condamnation ne devrait pas automatiquement vous disqualifier pour un emploi, à moins qu'il ne soit lié de manière substantielle à votre travail. Par exemple, si vous avez été reconnu coupable de viol et que vous postulez pour un poste d'enseignant, vous n'obtiendrez probablement pas le poste. Meilleure réponse "Je n'ai jamais été condamné pour un crime" ou "Rien dans mon passé n'affecterait ma capacité à faire ce travail." dit Vivian Giang de Business Insider. 7. A quel pays appartenez-vous ? Il n'est validé que lorsqu'une entreprise souhaite embaucher les candidats de sa nation. Mais il en vient au monde entier, poser cette question sera traité comme une discrimination nationale. Et il est également illégal de demander si l'anglais est votre langue maternelle. 8. Buvez-vous socialement ? Selon l' Loi sur les Américains handicapés de 1990, les alcooliques en convalescence n'ont pas à révéler d'informations qui pourraient faire allusion à leur statut. Il est également illégal pour les intervieweurs d'interroger les candidats sur leur rétablissement de la toxicomanie. Vivian Giang chez Business Insider dit, "Par exemple, si vous êtes un alcoolique en rétablissement, le traitement de l'alcoolisme est protégé par cette loi et vous n'avez pas à divulguer d'informations sur le handicap avant de décrocher une offre d'emploi officielle." 9. Quel type de décharge avez-vous reçu dans l'armée? Ce est pas approprié pour l'intervieweur de vous demander, mais ils peuvent vous demander quel type d'éducation, de formation ou d'expérience de travail vous avez reçu pendant que vous étiez dans l'armée. Vivian Giang chez Business Insider. dix. Avez-vous des dettes impayées ? Les employeurs ne devraient pas vous poser de questions sur votre situation financière. Viviane Giang dit, Les employeurs doivent avoir la permission avant de poser des questions sur vos antécédents de crédit. Semblable à des antécédents criminels, ils ne peuvent pas vous disqualifier d'un emploi à moins que cela n'affecte directement votre capacité à occuper le poste pour lequel vous passez un entretien. De plus, ils ne peuvent pas vous demander dans quelle mesure vous équilibrez vos finances personnelles ou vous demander si vous possédez une propriété. 11. Quand comptez-vous avoir des enfants ? Hannah Keyser dit, Tout ce qui recherche des informations sur les projets familiaux d'un candidat mariage, fiançailles et planification des enfants est techniquement illégal car il relève de la discrimination liée à la grossesse. Il peut souvent sembler qu'un responsable du recrutement se contente d'avoir une conversation agréable et essaie de mieux vous connaître, mais les candidats ne sont pas obligés de divulguer des informations personnelles. Cela pourrait aussi être une façon subtile d'interroger quelqu'un sur son orientation sexuelle, une autre classe protégée. Meilleure réponse Je me concentre sur ma carrière ». 12. Quelle est votre affiliation politique ? En vertu de la loi de 1978 sur la réforme de la fonction publique, il est interdit aux employeurs fédéraux de poser des questions sur les préférences des partis politiques aux employés et candidats fédéraux. Bien qu'il n'existe actuellement aucune loi de ce type interdisant aux employeurs privés de poser des questions sur l'affiliation politique, les employeurs devraient probablement éviter de poser de telles questions. 13. Quelle est votre race/caste/langue maternelle ? Jacqueline Smith dit, Toutes ces questions sont interdites en vertu du titre VII de la loi sur les droits civils de 1964, qui interdit la discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe ou l'origine nationale. Un employeur peut vouloir s'assurer qu'un candidat peut légalement travailler pour lui, mais il est important de faire attention à la façon dont cela est demandé. Vous ne pouvez pas demander si un candidat est citoyen américain, mais vous pouvez demander s'il est autorisé à travailler aux États-Unis. Doit lire 15 questions d'entretien vraiment étranges Lisez aussi 25 questions délicates d'entretien avec Microsoft

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